Overslaan en naar de inhoud gaan

Auteur: Lisa Luijendijk

‘Bij de finish mag je me opvegen, daarvoor niet’ 

MOOIMAKERS

‘Bij de finish mag je me opvegen, daarvoor niet’

De een gaat een rondje hardlopen, onze timmerman Erik Huisman pakt het nét even anders aan.

Extreme sports op onverhard terrein: 200 kilometer mountainbiken, wekelijks 5 kilometer openwaterzwemmen en in de zomer crosstriatlons. Het is zijn uitlaatklep. In de bossen vindt hij precies wat hij zoekt: “Daar voel ik me vrij. Verstand op nul en gaan.”

“Een paar jaar geleden ging het mis bij een wedstrijd. Mijn lichaam trok het niet meer, EHBO erbij. Maar stoppen? Nee. Mijn moeder zei altijd: ‘Opgeven is geen optie’ en daar leef ik naar. Bij de finish mag je me opvegen, daarvoor niet.”

Die mentaliteit zie je ook terug op de bouw. “Ik werk nu drie jaar bij Van der Ven, dus veel is nieuw voor me. Maar eerst proberen, voordat ik zeg dat ik iets niet kan. Zo verleg ik steeds mijn eigen grenzen. En leer ik elke dag iets nieuws.”

“Mijn moeder zei altijd: ‘Opgeven is geen optie’ en daar leef ik naar.”

Terug naar inhoudsopgave

Lees verder

Renovatie monumentale Keersluis in Gouda



Luchtfoto renovatie Keersluis Gouda

Keersluis Gouda

‘Zo’n Van der Ven-project waarbij we net iets harder moeten nadenken’

Renovatie monumentale Keersluis in Gouda

In Gouda renoveren we de monumentale Keersluis uit 1931. Daardoor houden de Kaasstad en omgeving nog decennia droge voeten. Typisch zo’n Van der Ven-project waarbij we onze expertises waterbouw en monumentale bouwwerken inzetten.

Luchtfoto van de Keersluis en het werkterrein

Het beton in de Keersluis lijdt aan ASR, een chemische reactie waardoor het materiaal zichzelf kapot drukt. “Een bijzonder proces. We moesten betonboringen uitvoeren om te kijken hoe ver het zich verspreid heeft”, vertelt werkvoorbereider en manager projectbeheersing Dirk-Jan Pennings. De enige oplossing is het verwijderen van de aangetaste betondelen en een nieuwe laag aanbrengen. Ook renoveren we de natuursteenelementen en vervangen we hekwerken en sluisdeuren. “Gouda krijgt er een technisch nieuwe sluis voor terug, met de historische uitstraling van 1931”, zegt Dirk-Jan.

“Een technisch nieuwe sluis, met de historische uitstraling van 1931.”

Detailwerk aan de Keersluis
Werkzaamheden aan de Keersluis

3D-scan voor precisiewerk

De renovatie van de Keersluis is geen alledaagse klus. Dirk-Jan: “We moesten aanvankelijk terugvallen op archieftekeningen. Het is hopen dat de bouwer zich toen precies aan de tekening hield. De ervaring leert dat dat waarschijnlijk niet zo is. Om dat te ondervangen, maakten we een 3D-scan van de sluis. Daarmee kunnen we de maatvoering van de bekisting exact bepalen en sluit het nieuwe beton precies aan.”

Nog een complicerende factor

Een ander onderdeel waardoor de voorbereiding een hele puzzel was, is het boezemgemaal direct achter de sluis. Dat moet tijdens het werk blijven functioneren, zodat het water in de Rijnlandse boezem op peil blijft. Dirk-Jan: “De sluis in één keer aanpakken gaat niet, omdat de toe- en afvoer van water naar het gemaal verzekerd moet zijn. Daarom doen we het werk in twee fasen, waarbij steeds één sluiskolk in gebruik blijft. Als het gemaal vanwege bijvoorbeeld hevige regenval veel water moet verwerken, stoppen we direct met het maken van de bouwkuip.”

Elke donderdag hebben het waterschap Hoogheemraadschap van Rijnland en Van der Ven daarover contact. Dirk-Jan: “Op zondag krijgen we de definitieve go of no-go en weten we of we ons werk tijdelijk moeten staken.”

“We doen het werk in twee fasen, waarbij steeds één sluiskolk in gebruik blijft.”

Luchtfoto van het werk aan de Keersluis

Vooral op proces en planning

Voor dit project richtten we ons nóg meer dan in andere opdrachten op een secuur proces en nauwkeurige planning. “De planning moet kloppen en alle onderaannemers moeten weten wanneer ze aan de beurt zijn en hoe hun werk met elkaar samenhangt”, zegt Dirk-Jan.

Hij genoot van de uitdaging in de voorbereidende fase. Het project past ook echt bij Van der Ven, zegt hij. “Er komt veel maatwerk bij kijken. Wij springen graag in op dat bijzondere werk waar we net iets harder moeten nadenken en een complexe puzzel moeten leggen.”

Terug naar inhoudsopgave

Lees verder

Samenwerken aan Porthos



Peter Gouda Quint en Sebastiaan Doorn bij het koelwaterpompgebouw

Samenwerken aan Porthos

‘In dit complexe web zijn we elkaar nooit verloren’

In de haven van Rotterdam werkt Van der Ven als een van de hoofdaannemers mee aan de realisatie van de Porthos CO₂-transport- en -opslaginfrastructuur. Dit innovatieve systeem levert een concrete bijdrage aan de CO₂-reductie van de Rotterdamse industrie door permanente opslag in uitgeproduceerde gasvelden onder de Noordzee. Van der Ven is verantwoordelijk voor de bouw van een koelwaterpompgebouw én het terrein eromheen, met een stukje landaanwinning en een nieuwe zeewaardige kademuur.

Bouwwerkzaamheden Porthos in de haven van Rotterdam

Het koelwaterpompgebouw pompt water op uit het Yangtzekanaal waarmee de compressoren worden gekoeld. Het koelwaterpompgebouw is technisch uitdagend. In de diepe kelder komen verschillende installaties samen: pompen, filters, roosters, een visretoursysteem en omvangrijk leidingwerk. Een flinke opgave, van organisatie tot en met uitvoering. Projectleider Peter Gouda Quint en manager projectbeheersing Sebastiaan Doorn vertellen hoe zij hier met hun team richting aan geven.

“Als iets duurzamer kan, dan doen we dat.”

Het koelwaterpompgebouw in aanbouw
Werkzaamheden op de bouwplaats Porthos

Een ingewikkelde combinatie

Sebastiaan: “Het goed afstemmen van al die technieken maakt dit project complex. Dit type gebouw is nieuw, dus duidelijke communicatie met de opdrachtgevers is essentieel. Wat moet er precies gemaakt worden?” Dit vraagt om goede voorbereiding en sterk ontwerpwerk: een volgende uitdaging. “Er wordt al gebouwd, terwijl sommige onderdelen nog in de ontwerpfase zitten. De uitvoering loopt dus voor op de tekentafel en dat maakt het soms wel lastig. Door transparant te blijven over de voortgang, houden we grip op het proces.”

Meerdere partijen, meerdere belangen

Niet alleen het werk is gecompliceerd, ook de organisatie zorgt voor uitdagingen. Meerdere opdrachtgevers binnen de hoofdopdrachtgever, onderaannemers en leveranciers werken mee aan het koelwaterpompgebouw. Aan Van der Ven de taak om alles in goede banen te leiden. “Al die partijen hebben hun eigen werkwijze en afspraken. Dat vraagt om duidelijk en continu overleg, grenzen stellen en een strakke organisatie”, legt Peter uit.

Het Porthos-team van Van der Ven

Duurzaam én veilig

Sebastiaan: “We hebben een duidelijk beleid over hoe we met kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid omgaan. Ervaren deskundigen helpen bij veiligheidsplannen die we blijven afstemmen op de praktijk. Als iets duurzamer kan, dan doen we dat. In het materiaal én met elektrische machines. We dragen dat ook uit naar andere partijen. Dat is de Van der Ven-ambitie die we uitdragen.”

Echt iets bijdragen

Peter: “Als ik dit project moet omschrijven, zou ik zeggen: van diepste punt naar hoogste punt. Dus ik ben trots op het team. Ondanks de complexiteit in planning, organisatie en de diversiteit aan werkzaamheden krijgen we het samen voor elkaar, zónder elkaar te verliezen.”

Sebastiaan deelt die trots: “Het is mooi dat we als bedrijf bijdragen aan een project dat de klimaatdoelen dichterbij brengt en Nederland een stukje schoner maakt.”

“Van diepste punt naar hoogste punt.”

Terug naar inhoudsopgave

Lees verder

‘Voor en achter de schermen hebben elkaar nodig’



Hans en Jan van der Ven bij de vrachtwagen

Perspectief

‘Voor en achter de schermen hebben elkaar nodig’

De een werkt buiten als vrachtwagenchauffeur, de ander achter de schermen in de administratie. Vader en zoon Hans (61) en Jan (21) van der Ven. Twee generaties met hun eigen ervaring en kracht, maar beide met dezelfde passie en leergierigheid.

Deze échte Van der Venners kijken vanuit hun eigen perspectief naar ons bedrijf. Aan de hand van drie stellingen:

Portret van Hans en Jan van der Ven voor de vrachtwagens

“Dankzij mijn vader kende ik het bedrijf en de familiecultuur al voor ik zelf begon.”

1

Stelling 1: Het werk voor en achter de schermen is net zo belangrijk

Jan: “We hebben elkaar nodig. De mensen buiten maken de projecten, maar zonder het werk binnen kan dat niet. Wij zorgen voor de voorbereiding, zodat ze daar op de bouw geen omkijken naar hebben. Bij de administratie zorg ik ook dat alles financieel in orde is. Daardoor lopen projecten door en willen partners ook blijven samenwerken. De combinatie van binnen en buiten, samen maken we het verschil.”

Hans: “Zonder de mensen achter de schermen kunnen wij niets. Dankzij hen weet ik welke machines en materialen ik moet vervoeren. Vanuit buiten geven wij dan weer regelmatig advies aan de mensen binnen over hoe we projecten het beste kunnen aanpakken. Zo versterken we heel Van der Ven.”

2

Stelling 2: De nieuwe generatie kijkt anders naar werk dan de vorige

Hans: “Dat merk ik wel. Zelf ben ik van de oude stempel: flink aanpakken. Alles wat vandaag kan, hoeft morgen niet meer. De nieuwe generatie neemt vaak wat meer de tijd en denkt soms minder ver vooruit. Dat botst weleens, maar we lossen het altijd samen op. Je kunt veel van elkaar leren. Mijn ervaring kan ik op hen overbrengen. Je merkt dat veel jongere collega’s graag willen groeien, dat is mooi.”

Jan: “Bij nieuwe taken of vraagstukken kan ik terugvallen op de kennis van mijn collega’s. Maar nu veel werk steeds digitaler wordt, kan ik hen ook wat bijbrengen. Daar is mijn generatie dan weer handiger in. Zo helpen we elkaar verder.”

3

Stelling 3: Van der Ven oogt groot, maar is nog altijd een warm familiebedrijf met korte lijnen

Jan: “Dankzij mijn vader kende ik het bedrijf en de familiecultuur al voor ik zelf begon. Het bedrijf groeit, maar de lijntjes blijven kort. Je kunt altijd naar iedereen toelopen voor advies.”

Hans: “Zeker binnen projecten weet je gewoon dat je op elkaar kunt bouwen. Zo’n team is hecht en dat geeft vertrouwen. Je weet dat het goedkomt, en dat werkt gewoon fijn.”

Terug naar inhoudsopgave

Lees verder

Veiligheid voorop!

Veiligheid

Veiligheid voorop!

Veilig werken zit niet alleen in regels, maar vooral in hoe je het samen doet. Bij Van der Ven blijft veiligheid continu in beweging: slimmer, duidelijker en steeds meer van iedereen. Van gedrag tot communicatie en van leiderschap tot samenwerking. Lees hier hoe we dat doen.



Uitreiking Safety Culture Ladder

Van regels naar gedrag

Regels zijn één ding, maar gedrag maakt het verschil. Met Trede 4 op de Safety Culture Ladder laat Van der Ven zien dat veiligheid echt in het DNA zit. Collega’s denken actief mee, signaleren risico’s en leren van elkaar. Geen afvinklijstje, maar een gezamenlijke mindset.

Veiligheidsdoek op de bouwplaats

Samen veilig werken

Werk je met ons samen op de bouwplaats? Dan werk je ook mee aan veiligheid. Juist voor ingehuurde krachten en zzp’ers is het belangrijk dat je goed voorbereid start en de regels kent. Met duidelijke instructies, pictogrammen en communicatie op het juiste taalniveau zorgen we dat iedereen het begrijpt.

Bewust Veilig Dag bijeenkomst

Bewust Veilig Dag

Eén dag per jaar staat alles in het teken van veiligheid. Tijdens de Bewust Veilig Dag komen collega’s samen voor inspiratie en verdieping. Dit jaar met een gezamenlijke lunch en een spreker die veiligheid vanuit de praktijk tot leven brengt. Even stilstaan, om daarna weer scherper verder te gaan.

Het goede voorbeeld werkt aanstekelijk

Op een bouwplaats ontstaat veiligheid niet vanzelf. Goed leiderschap draait om duidelijke afspraken en aandacht voor mensen. Toen de uitvoerder het gesprek aanging met het team, veranderde er iets. Door samen stil te staan groeide het bewustzijn. Dat zorgt ervoor dat collega’s elkaar aanspreken en samen verantwoordelijkheid nemen voor een veilige werkomgeving.

Uitvoerder en projectleider in gesprek

Terug naar inhoudsopgave

Lees verder

Bouwen aan iets blijvends

MOOIMAKERS

Bouwen aan iets blijvends

Bart van Son, kraanmachinist bij Van der Ven, werkt elke dag aan projecten die de omgeving mooier maken. “De ene dag ontgraaf ik een bouwkuip, de andere dag onderhoud ik een natuurgebied of plaats ik een stuw. Die diversiteit houdt me scherp en uitgedaagd.”

Een project dat hem bijzonder bijblijft, is de dijkversterking van de Rijnkade in Arnhem. “Anderhalf jaar lang werkte ik daar met emissieloze rupsgraafmachines, zoals de 260 en de 300 met extra lange giek. Leerzaam, want dat materieel én de werkzaamheden waren nieuw voor mij.”

De diversiteit bij Van der Ven houdt me scherp en uitgedaagd.

“En het mooiste? We maakten verschillende betonnen trappartijen. Voor mij als kraanmachinist extra bijzonder, want veel van mijn werk verdwijnt uiteindelijk onder de grond. Deze trappen blijven zichtbaar. Mensen lopen er straks overheen of zitten er op een zonnige zomerdag aan het water. Dan denk ik: daar heb ik aan meegebouwd, dat maakt me trots.”

Terug naar inhoudsopgave

Lees verder