Perspectief
‘Voor en achter de schermen hebben elkaar nodig’
De een werkt buiten als vrachtwagenchauffeur, de ander achter de schermen in de administratie. Vader en zoon Hans (61) en Jan (21) van der Ven. Twee generaties met hun eigen ervaring en kracht, maar beide met dezelfde passie en leergierigheid.
Deze échte Van der Venners kijken vanuit hun eigen perspectief naar ons bedrijf. Aan de hand van drie stellingen:
“Dankzij mijn vader kende ik het bedrijf en de familiecultuur al voor ik zelf begon.”
Stelling 1: Het werk voor en achter de schermen is net zo belangrijk
Jan: “We hebben elkaar nodig. De mensen buiten maken de projecten, maar zonder het werk binnen kan dat niet. Wij zorgen voor de voorbereiding, zodat ze daar op de bouw geen omkijken naar hebben. Bij de administratie zorg ik ook dat alles financieel in orde is. Daardoor lopen projecten door en willen partners ook blijven samenwerken. De combinatie van binnen en buiten, samen maken we het verschil.”
Hans: “Zonder de mensen achter de schermen kunnen wij niets. Dankzij hen weet ik welke machines en materialen ik moet vervoeren. Vanuit buiten geven wij dan weer regelmatig advies aan de mensen binnen over hoe we projecten het beste kunnen aanpakken. Zo versterken we heel Van der Ven.”
Stelling 2: De nieuwe generatie kijkt anders naar werk dan de vorige
Hans: “Dat merk ik wel. Zelf ben ik van de oude stempel: flink aanpakken. Alles wat vandaag kan, hoeft morgen niet meer. De nieuwe generatie neemt vaak wat meer de tijd en denkt soms minder ver vooruit. Dat botst weleens, maar we lossen het altijd samen op. Je kunt veel van elkaar leren. Mijn ervaring kan ik op hen overbrengen. Je merkt dat veel jongere collega’s graag willen groeien, dat is mooi.”
Jan: “Bij nieuwe taken of vraagstukken kan ik terugvallen op de kennis van mijn collega’s. Maar nu veel werk steeds digitaler wordt, kan ik hen ook wat bijbrengen. Daar is mijn generatie dan weer handiger in. Zo helpen we elkaar verder.”
Stelling 3: Van der Ven oogt groot, maar is nog altijd een warm familiebedrijf met korte lijnen
Jan: “Dankzij mijn vader kende ik het bedrijf en de familiecultuur al voor ik zelf begon. Het bedrijf groeit, maar de lijntjes blijven kort. Je kunt altijd naar iedereen toelopen voor advies.”
Hans: “Zeker binnen projecten weet je gewoon dat je op elkaar kunt bouwen. Zo’n team is hecht en dat geeft vertrouwen. Je weet dat het goedkomt, en dat werkt gewoon fijn.”
