Regels zijn één ding, maar gedrag maakt het verschil. Met Trede 4 op de Safety Culture Ladder laat Van der Ven zien dat veiligheid echt in het DNA zit. Collega’s denken actief mee, signaleren risico’s en leren van elkaar. Geen afvinklijstje, maar een gezamenlijke mindset.
Werk je met ons samen op de bouwplaats? Dan werk je ook mee aan veiligheid. Juist voor ingehuurde krachten en zzp’ers is het belangrijk dat je goed voorbereid start en de regels kent. Met duidelijke instructies, pictogrammen en communicatie op het juiste taalniveau zorgen we dat iedereen het begrijpt.
Van der Ven is officieel onderschrijver van de Governance Code Veiligheid in de Bouw. Daarmee spreken we een duidelijke ambitie uit: veiligheid als vaste waarde in alles wat we doen. We nemen een voorbeeldrol aan — niet alleen binnen onze organisatie, maar in de hele sector.
De Veilig Werk(t)-campagne wordt steeds zichtbaarder op de werkvloer. Van posters tot instructies: alles in één herkenbare stijl, met ook een groeiende rol voor onze veiligheidsmascotte Ben. Zo blijft veiligheid niet iets op papier, maar iets wat je dagelijks tegenkomt.
Eén dag per jaar staat alles in het teken van veiligheid. Tijdens de Bewust Veilig Dag komen collega’s samen voor inspiratie en verdieping. Dit jaar met een gezamenlijke lunch en een spreker die veiligheid vanuit de praktijk tot leven brengt. Even stilstaan, om daarna weer scherper verder te gaan.
Op een bouwplaats ontstaat veiligheid niet vanzelf. Goed leiderschap draait om duidelijke afspraken en aandacht voor mensen. Toen de uitvoerder het gesprek aanging met het team, veranderde er iets. Door samen stil te staan groeide het bewustzijn. Dat zorgt ervoor dat collega’s elkaar aanspreken en samen verantwoordelijkheid nemen voor een veilige werkomgeving.
